Liên Đoàn
Lao động Việt Tự Do

English

Free Viet Labor Federation (abbreviated to Viet Labor) is an organisation of labor groups inside and outside Vietnam to protect the rights of workers in and outside Vietnam.Viet Labor’s aim is for the affiliated groups to assist one another, and coordinate when necessary, to further their common aim: We want wages and conditions that reflect fairly our work. We want safe and sanitary working conditions. To meet this aim, affiliated groups share experiences: How to put together a petition. How to strike effectively. What to do when the employer does not pay overtime allowance. What to do when the employer makes deductions then puts these moneys into their pockets. To find out more, please email us at ldvvietlabor@gmail.com

Briefing Paper on Viet Labor

Recently a number of western lawmakers, government officials, union officials, and NGOs asked Viet Labor for information on what it does. So, Viet Labor has updated its existing document to create the one below (click here to download the PDF).


Hình 

Về Lao Động Việt Tự Do
Quá trình thành lập và phát triển Liên Đoàn Lao Động Việt Tự Do

I- Khái quát về tình hình chính trị, kinh tế, xã hội  Việt nam.

Việt Nam là một nước có đông dân số, với hơn 92 triệu người, đứng thứ 13 trên toàn thế giới.

Lực lương lao động tính từ tuổi 15 trở lên đến thời điểm tháng 1 năm 2016 là 54,61 triệu người, trong đó lao động nam chiếm 51,7 %; lao động nữ chiếm 48,3 %.

Theo điều tra quốc về lao động trẻ em năm 2012, tại Việt nam có 2,83 triệu trẻ em dưới 17 tuổi đang làm việc.

Hàng năm Việt Nam xuất khẩu hàng trăm ngàn lao động ra nước ngoài, chủ yếu đến các nước Đông Nam Á như Hàn Quốc, Đài Loan, Mã lai.

Về năng suất lao động, theo thống kê năm 2014, năng suất lao động của Việt nam thấp hơn 18 lần so với Singapor; Thấp hơn 15 lần so với Hàn Quốc; Thấp hơn 5 lần so
với Mã Lai; Thấp hơn 3 lần so với Thái Lan. Thống kê thời gian gần đây cho thấy năng suất lao động của Việt Nam còn thua cả Lào và Căm Puchia.

Việt Nam là một nhà nước độc tài.

Đảng cộng sản Việt Nam, nắm mọi quyền lực trong tất cả các lĩnh vực kinh tế xã hội tại Miền Bắc Việt Nam từ năm 1945 đến năm 1975 và trên cả nước Việt nam từ năm 1975 đến nay, sau khi Việt nam Cộng Hòa thua trận.

Tất cả các tổ chức xã hội trong đó có Tổng Liên Đoàn lao động Việt nam đều do đảng cộng sản lập ra và lãnh đạo tuyệt đối, nằm trong “  Mặt Trận tổ quốc Việt nam”
do một Ủy Viên Bộ chính trị đảng cộng sản đứng đầu. 

Đảng cộng sản Việt nam kiểm soát tuyệt đối các loại báo chí và hệ thống truyền thông; Đảng cộng sản tìm mọi cách tiêu diệt tự do báo chí và tự do ngôn luận; lập ra
các điều khoản luật pháp như điều 79,88, 258 Bộ luật hình sự để buộc tội và bỏ tù những ai phê phán đường lối lãnh đạo của đảng cộng sản.

Ủy ban Nhân quyền Quốc tế “Human Rights Watch” thường xuyên lên án nhà cầm quyền Việt Nam chà đạp nhân quyền;

Tổ chức “Phóng viên không biên giới, thường xuyên tố cáo Việt nam vi phạm tự do báo chí. Báo cáo thường niên công bố ngày 20.04.2016 xếp hạng Việt nam thứ
175/180 nước về tự do báo chí.

Báo cáo thường niên của bộ Ngoại giao Hoa kỳ luôn luôn phê phán Việt nam vi phạm nhân quyền.  Hàng trăm người tranh đấu cho nhân quyền, trong đó nhiều người tranh đấu cho quyền lợi của công nhân đã và đang bị cầm tù tại Việt nam.  Hiện nay, Cộng hòa xã Hội chủ Nghĩa Việt nam là một nhà nước công an trị: Chủ tịch nước là đại tướng công an; Chánh án tòa án tối cao là tướng công an, Viện trưởng viện kiểm sát tối cao là tướng công an; Trong ban châp hành trung ương đảng cộng sản có 7 tướng công an; Chủ tịch thành phố Thủ đô  Hà Nội và một số thành phố khác là tướng công an; hàng chục tướng công an lãnh đạo ngành công an các tỉnh, đó là chưa kể hệ thống an ninh do ngành công an quản lý len lỏi khắp nơi. Công an tại Việt Nam là những kiêu binh có mọi quyền hành để đàn áp người dân.

Hiện nay, tại Việt nam có hai tổ chức công đoàn: Tổng Liên Đoàn Lao Động Việt Nam (tự do hoạt động) và Liên Đoàn Lao động Việt Tự Do ( Bị nhà cầm quyền CS cấm hoạt động)

 II- Tổng Liên Đoàn Lao Động Việt Nam (TLĐLĐVN)

 TLĐLĐVN Là một tổ chức do đảng cộng sản lập ra và lãnh đạo từ năm 1946 đến nay.

 Chủ tịch TLĐLĐVN là ủy viên trung ương đảng cộng sản; Lãnh đạo Công đoàn các cấp cơ sở cũng đều là đảng viên cộng sản.

 Điều lệ của TLĐLĐVN nêu rõ: “Tổng Liên đoàn Lao động Việt nam là  thành viên của hệ thống chính trị và là thành viên của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam”,

 “Đảng lănh đạo Công đoàn bằng đường lối, chủ trương Nghị quyết của Đại hội, Nghị quyết của cấp uỷ Đảng.”

“Đảng kiểm tra Công đoàn thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng”.

“Công đoàn là người tuyên truyền, phổ biến chủ trương, đường lối, chế độ chính sách và Nghị quyết của Đảng “

“Công đoàn có vai tṛò to lớn trong việc góp phần xây dựng và nâng cao hiệu quả của hệ thống chính trị – xă hội xă hội chủ nghĩa”

Theo số liệu của TLĐLDVN hiện nay có 119342 công đoàn cơ sở với 8 5558 063 đoàn viên.

Tất cả công nhân trong các khu công nghiệp nhà nước quản lý buộc phải gia nhập công đoàn cơ sở thuộc TLĐLĐVN và phải đóng đoàn phí hàng
tháng bằng cách trừ vào lương. 
 Các khu công nghiệp, với vốn đầu tư nước ngoài cũng tương tự như vậy.  Trong hoạt động thực tế, TLĐLĐVN chỉ là công cụ của đảng cộng sản được lập ra nhằm kiềm tỏa và giám sát công nhân và người lao động.  Phần lớn cán bộ công đoàn cơ sở thuộc lĩnh vực tư nhân do giới chủ trả lương, nên khi có tranh chấp quyền lợi thì thường đứng về phía chủ nhân, bảo vệ quyền lợi của giới chủ.

 Tính từ năm 1995 đến nay tại Việt nam đã có trên 5500 cuộc đình công do công nhân tự tổ chức và “Liên đoàn lao động Việt Tự do” hướng dẫn. TLĐLĐVN không những không ủng hộ công nhân tranh đấu đòi quyền lợi mà còn toa rập với chính quyền dùng công an đàn áp bắt bở bỏ tù những người tổ chức đình công.

Ngày 30.01.2008,Thủ tướng chính phủ Việt Nam Nguyễn Tấn Dũng đã ra nghị định số 11/2008/ND-CP cấm công nhân đình công và xử phạt nặng nề những người tổ chức. TLĐLĐVN ủng hộ quyết định của thủ tướng.

Ngày 17.06.2011, chủ tịch TLĐLĐVN đồng thời là Ủy viên trung ương đảng cộng sản Việt Nam Đăng Ngọc Tùng, trong buổi lam việc với Tổng bí thư đảng cộng sản Việt Nam Nguyễn Phú Trọng đã đề nghị chính phủ chỉ đạo bộ công an các tỉnh, thành phố có các biện pháp nghiệp vụ phát hiện và xử lý những người giúp đỡ công nhân mà họ gọi là băng nhóm xã hội đen nhằm ngăn chặn các cuộc đình công của công nhân.  Tất cả các cuộc đình công của công nhân từ trước đến nay đều bị nhà cầm quyền cho công an đàn áp, truy tìm những người cầm đầu để phạt tù hoặc đuổi việc.

Sau đại hội lần thứ 12 (cuối tháng 12 năm 2015) của đảng cộng sản Việt nam, Bộ chính trị đảng cộng sản đã chỉ định ông  Bùi Văn Cường, Ủy viên trung ương đảng làm Chủ tịch mới của TLĐLĐVN thay thế ông Đặng Ngọc Tùng nghỉ hưu.

 Phải khẳng định:TLĐLĐVN chỉ là công cụ của đảng cộng sản Việt Nam, không thể là đại diện quyền lợi của giai cấp công nhân và người lao động Việt nam. 

 

III- Liên Đoàn Lao động Việt Tự do Viết tắt là Lao Động Việt (LĐV) – Quá trình xây dựng và phát triển.

Từ năm 1990, sau khi khối cộng sản Đông Âu và Liên Xô sụp đổ, trước cuộc khủng hoảng kinh tế và chính trị sâu sắc, nhằm cứu nguy chế độ, nhà cầm quyền CS Việt Nam bắt
buộc phải chuyển hướng phát triển từ nền kinh tế bao cấp sang kinh tế thị trường, kêu gọi tư bản nước ngoài đầu tư ồ ạt vào Việt Nam,

Giai cấp công nhân Việt Nam bắt đầu phát triển mạnh mẽ. Với một số lượng ít ỏi trước năm 1990, đến nay giai cấp công nhân Viêt Nam đã có trên 10 triệu người, đó là chưa kể hàng trăm ngàn lao động trẻ Việt Nam được xuất khẩu làm việc tại nhiều nước trên thế giới, đặc biệt là khu vực Đông Nam Á.

Tại Việt Nam, Từ những năm 90 thế kỷ trước, công nhân bị bóc lột thậm tệ, họ phải làm việc từ 10 đến 15 giờ mỗi ngày, trong môi trường làm việc và ăn ở hết sức tồi tệ nhưng chỉ được trả công với đồng lương bình quân 70 đô la Mỹ, thấp nhất khu vực Đông Nam Á. Ngoài ra nhiều trường hợp công nhân còn bị chủ đánh đập, làm nhục.  Không chịu được tình trạng bóc lột của giới chủ, công nhân đã đứng lên tranh đấu để đòi quyền lợi.  Từ năm 1995, công nhân băt đầu phản kháng giới chủ bằng cách tổ chức các cuôc đình công, năm sau nhiều hơn năm trước. TLĐLĐVN không những không ủng hộ công nhân đình công mà còn đứng về phía chủ nhân đe doạ công nhân, chỉ điểm cho công an CS bắt bớ những người tổ chức đình công. Khi các cuộc đình công đã lan rộng trong cả nước (năm 2005 có trên 300 cuộc; năm 2006 có 387 cuôc), nhưng TLĐLĐVN đồng tình với nhà nước CS VN ngăn chặn các cuộc đình công. Chúng tôi, những người quan tâm đến tình trạng bóc lột tồi tệ của giớí chủ bắt đầu vận động để thành lập «Công đoàn độc lập».

 Ngày 20 tháng 10 năm 2006, tại Việt Nam tuyên bố thành lập „Công Đoàn Độc Lập Việt Nam” (CĐĐLVN) để bênh vực và bảo vệ quyền lợi của giai cấp công nhân. CĐĐLVN đã làm các thủ tục đăng ký pháp lý với nhà nước Việt Nam.  Sự ra đời của CĐĐLVN đã được công nhân hoan nghênh và hưởng ứng mạnh mẽ.  Đúng một tuần sau, từ ngày 27 đến ngày 30 tháng 10 năm 2006, chúng tôi tổ chức một cuộc hội nghi quốc tế gồm trên 70 đại biểu từ nhiều nước trên thế giới như Mỹ, Canada, Úc châu, Pháp, Anh, Đức, Bỉ, Tiệp, Hà lan, Nga tại Warszawa, thủ đô nước Cộng Hòa Balan. Hội nghị mang tên “ Cơm Áo và Quyền lao động” được sự tài trợ của “ Công Đoàn Đoàn Kết”, Ba lan, “Hiệp Hội Tự Do Ngôn Luận Ba lan”.  Hội Nghị nhằm mục đích ủng hộ về mọi mặt cho “ Công đoàn độc lập Việt Nam”

Các đại biểu hội nghị được các bộ trưởng, chánh văn phòng Tổng Thống Balan, văn phòng Thủ tướng chào đón. Các đại biểu cũng đến chào Chủ tịch Công đoàn đoàn kết , thăm viện bảo tàng “ Công đoàn đoàn kết” tại Gdansk.

Cùng Điều khiển hội nghị với đại biểu Việt Nam là Phó chủ tịch Công Đoàn Đoàn Kết Balan Tomasz Wojcik và Chủ tịch Hiệp Hội tự do ngôn luận Balan Miroslaw Chojecki.

Hội nghi đã thành lập “Ủy Ban Bảo vệ người lao động Việt Nam” (UBBV).

 Từ thời điểm đó, UBBV và CDĐL đã sát cánh cùng nhau trong việc tranh đấu cho quyền lợi của công nhân và người lao động Việt Nam.

Tuy nhiên, sau khi được kết nạp làm thành viên  chính thức“ Tổ chức thương mại thế giới -WTO” và tổ chức thành công hội nghị APEC tại Hà Nội, nhà cầm quyền cộng sản Việt Nam bắt đầu đàn áp dã man những thành viên sáng lập “Công đoàn độc lập”: Luật sư Lê Thị công Nhân, luật sư Nguyễn văn Đài và nhiều thành viên sáng lập khác bị vào tù; Phó chủ tịch Lê Trí Tuệ bị bắt cóc, biệt tích từ 8 năm nay,nhiều người buộc phải trốn chạy ra nước ngoài và xin tỵ nạn tại các nước dân chủ.

Nhưng, những anh chị em tranh đấu cho quyền lợi của người lao động quyết không bỏ cuộc, tiếp tục hoạt động bí mật, tiếp cận các công ty, xí nghiệp để xây dựng phong trào.  Ngoài việc  liên kết với các cơ sở công nhân, chúng tôi đã phát hành hàng chục ngàn tờ báo với nội dung ngắn gọn, dễ hiểu hướng dẫn công nhân tranh đấu bảo vệ quyền lợi, gửi tới người lao động bằng mọi hình thức.  Hàng trăm cuộc đình công lớn nhỏ mỗi năm đã xẩy ra trong phạm cả nước, có những cuộc đình công có hàng chục ngàn công nhân tham gia. Những cuộc đình công đã buộc giới chủ phải nhượng bộ một phần những đòi hỏi chính đáng của công nhân.

Cuối năm 2008, “Phong Trào Lao Động Việt” (PTLĐV) ra đời như là một sự tiếp nối để giúp đỡ công nhân không ngừng tranh đấu để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.  Tại Hải ngoại, anh chị em trong UBBV đã tranh thủ mọi lúc, mọi nơi, tiếp xúc với nghiệp đoàn các nước, chính phủ các nước để tố cáo nhà cầm quyền cộng sản Việt Nam toa rập với giới chủ, tạo điều kiện cho giới chủ bóc lột thậm tệ người lao động Việt nam.

UBBV cũng thường xuyên làm cho dư luận quốc tế thấy rõ việc xuất khẩu lao động của nhà cầm quyền Việt Nam thực chất là buôn nô lệ với tài sản thế chấp buộc các nạn nhân phải làm việc cật lực để trả lãi tiền vay ngân hàng trong nước.  UBBV đã có mặt ở những nơi mà người lao động Việt Nam bị bóc lột và bị coi rẻ như Mã lai, nơi có nhiều công nhân xuất khẩu nhất Đông Nam Á, nơi mà năm 2007, 2008 đã có hàng trăm công nhân bị chết vì tai nạn lao động để giúp đỡ. UBBV đã gặp gỡ các giới chức Tổng Liên Đoàn Mã lai để can thiệp với giới chủ; hướng dẫn công nhân tham gia nghiệp đoàn Mã Lai, thành lập nghiệp đoàn của mình để tự bảo vệ. Anh chị em tranh đấu cho quyền Nghiệp đoàn chấp nhận mọi gian khổ hiểm nguy. 

Để  hướng dẫn cách xây dựng các cơ sở nghiệp đoàn, cách giúp đỡ công nhân phương pháp thương lượng với giới chủ, trao đổi kinh nghiệm của các Nghiệp đoàn có cùng hoàn cảnh, chúng tôi đã tổ chức nhiều khóa huấn luyện tại các nước Đông Nam Á cho anh chị em từ Việt Nam bí mật đến tham dự.  Giữa năm 2009, trong một khóa huấn luyện tại nước ngoài, Đoàn Huy Chương và Nguyễn Hoàng Quốc Hùng đã gặp gỡ và trao đổi kinh nghiệm với những nhà lãnh đạo Nghiệp Đoàn Miến Điện đang có trụ sở lưu vong tại Thái Lan.  Cuộc gặp gỡ đã tăng thêm niềm tin cho những người dấn thân vì công nhân tại Việt Nam.  Đến với công nhân, chia sẽ những khó khăn với công nhân là bổn phận từng ngày, từng giờ của anh chị em hoạt động tại Việt nam.

Cuối năm 2009, UBBV tổ chức đại hội lần thứ 2 tại Kuala Lumpur, Thủ đô nước Mã Lai nhằm tạo điều kiện gần gũi hơn với công nhân Việt nam. Nguyễn Hoàng Quốc Hùng và Đỗ Thị Minh Hạnh thay mặt anh em trong nước tham dự hội nghị. Hội nghị được sự quan tâm của Tổng liên đoàn lao động Mã lai và các Nghiệp đoàn quốc tế.  Cuộc tranh đấu đòi quyền lợi bị giới chủ cướp đoạt những ngày tháng 1 năm 2010 của trên 10 ngàn công nhân công ty giày Mỹ Phong, Trà Vinh với sự hướng dẫn giúp đỡ trực tiếp của PTLDV đã mang lại thắng lợi, buộc giới chủ phải thỏa mạn phần lớn đòi hỏi của công nhân.  Nhà cầm quyền Việt Nam lại thẳng tay đàn áp. Đoàn Huy Chương, Nguyễn Hoàng Quốc Hùng và Đỗ Thị Minh Hạnh bị bắt và bị kết án nặng nề: 9 năm tù cho Nguyễn Hoàng Quốc Hùng; 7 năm tù cho Đoàn Huy Chương và Đỗ thị Minh Hạnh.

UBBV bắt đầu chiến dịch đòi tự do cho Hùng Hạnh, Chương.  Bản án mà nhà cầm quyền dành cho 3 người đã làm cho dư luận thế giới và cộng đồng người Việt hải ngoại thấy rõ hơn những khó khăn mà UBBV và anh chị em trong nước từ CĐĐL đến PTLĐV phải vượt qua, những hy sinh to lớn mà từ lâu nay họ âm thầm chịu đựng và kiên quyết tranh đấu vì quyền lợi của giai cấp công nhân và người lao động Việt Nam.

Nguyễn Hoang Quốc Hùng,  Đỗ Thị Minh Hạnh và Đoàn Huy Chương đều lần lượt được Mạng Lưới Nhân Quyền Việt nam vinh danh.  Dư luận thế giới ngày càng thấy rõ cuộc tranh đấu của anh chị em trong nước và UBBV là hoàn toàn vì quyền lợi của người lao động.

 Tháng 6 năm 2012, UBBV tổ chức đại hội lần 3 tại Washington DC, nhằm tiếp cận gần hơn với chính giới Hoa Kỳ, các tổ chức NGO của Mỹ và các Nghiệp đoàn Mỹ, kêu gọi dư luận tạo sức ép buộc nhà cầm quyền Việt Nam phải trả tự do cho Hùng Hạnh Chương, làm cho chính giới và các Nghiệp đoàn Hoa kỳ thấy rõ hơn Tổng Liên Đoan Lao Động do đảng cộng sản lập ra chỉ là công cụ phục vụ cho đảng cộng sản.

UBBV cũng đã nhiều lần tiếp xúc, gặp gỡ ban lãnh đạoTổng Liên Đoàn Lao Động Thế Giới (International Trade Union Confederation – ITUC) tại Bỉ.

UBBV đã cố gắng cho ITUC và nhiều nghiệp đoàn thành viên thấy rằng, giai cấp công nhân và người lao động Việt Nam cần có một tổ chức Nghiệp đoàn đúng
nghĩa, do công
nhân tự lập ra, đại diện quyền lợi cho mình chứ không phải là nghiệp đoàn trá hình làm vật trang sức cho đảng cộng sản như TLĐLĐVN.

 Lao Động Việt đã chính thức nạp đơn để làm thành viên Tổng Liên Đoàn lao Động Thế Giới ITUC ngày 01.03.2011.

Công Đoàn Độc Lập, UBBV và PTLDV đã chính thức liên kết thành “Liên Đoàn lao Động Việt Tự Do” (Viết tắt là Lao Động Việt- LDV) để tăng thêm sức mạnh, tăng cường sự hỗ trợ trong và ngoài nước.

Giữa tháng 1 năm 2014, LDV đã tổ chức đại hội lần thứ1 tại Bangkok, Thủ đô Thái lan để tạo điều kiện cho anh chi em trong nước và vùng Đông Nam Á tham gia.

Sau Đại Hội, LDV đã viết thư đến chính phủ các nước thành viên tham gia đàm phán Hiệp ước đối tác xuyên Thái Bình Dương – TPP, nêu rõ thực trạng của giai cấp công nhân và người lao động Việt Nam, đề nghị nhà cầm quyền Việt Nam phải chấp nhận tính hợp pháp của LDV.

LDV phải được hoạt động công khai tại Việt Nam, giai cấp công nhân Việt nam có quyền thành lập các Công Đoàn Độc lập của mình. LĐV đề nghị đây là một điều kiện bắt buộc khi ký kết TPP. Nếu không, giai cấp công nhân và người lao động Việt nam tiếp tục là những nô lệ ngay trên chính quê hương mình. Hàng hóa mà họ làm ra để xuất khẩu đến các nước TPP sẽ thấm đượm nước mắt,mồ hôi và cả máu của người công nhân.

Cuộc tranh đấu phối hợp của LDV với các tổ chức quốc tế và cộng đồng người Việt trong và ngoài nước đã buộc nhà cầm quyền cộng sản phải trả tự do vô điều kiện cho Đỗ Thị Minh Hạnh (DTMH) sau hơn 4 năm 6 tháng bị cầm tù.

Như một đại diện của giai cấp công nhân bị áp bức tại Việt nam, ĐTMH đã đi đến các nước âu châu và Mỹ gặp gỡ các chính phủ, các tổ chức nghiệp đoàn, gặp gỡ lãnh đạo ITUC nêu rõ sự cần thiết phải có Công Đoàn Độc Lập tại Việt Nam.

Sau một thời gian vận động tại Âu châu và Mỹ,  ĐTMH lại trở về Việt Nam tiếp tục tranh đấu cho quyền thành lập nghiệp đoàn của công nhân; tiếp tục tranh đấu đòi trả tự do cho Nguyễn Hoàng Quốc Hùng và Đoàn Huy Chương dù nguy hiểm luôn luôn rình rập.  ĐTMH cũng đến Úc Châu, thay mặt cho LDV tham dự đại Hội các Nghiệp Đoàn Liên bang Úc. 

Tại Việt nam, các thành viên LDV, dù bị nhà cầm quyền cho công an theo dõi, một số trường hợp bị công an giả dạng côn đồ đánh đập dã man, vẫn thường xuyên bám trụ các công ty, xí nghiệp hướng dẫn công nhân tranh đấu dưới nhiều hình thức.  Các cuộc đình công vẫn liên tiếp nổ ra, phạm vi ngày càng lớn, đặc biệt là khu vực phía nam.

Những ngày đầu tháng 4 năm 2015, cuộc đình công của hơn 90 ngàn công nhân công ty Poeu Yuen tai khu công nghiệp Bình Dương đã làm chấn động dư luận trong nước và thế giới.  Cuộc tranh đấu không hướng tới giới chủ mà hướng tới nhà cầm quyền, chống lại điều 60 luật bảo hiểm xã hội, điều khoản gây thiệt hại lớn cho người công nhân,đã được quốc hội thông qua và bắt đầu có hiệu lực từ năm 2016.  Hàng ngàn công an và lực lượng an ninh đã được điều tới nhằm uy hiếp công nhân. Nhưng sức mạnh của gần trăm ngàn người đã buộc nhà cầm quyền không dám đàn áp.  Cuộc đình công đã lan tỏa đến nhiều nơi khác trong cả nước đặc biệt là cuộc đình công của công nhân tỉnh Long an kéo dài hơn 10 ngày.

Tổng Liên đoàn lao động Việt nam đáng lẽ phải ủng hộ nguyện vọng chính đáng của công nhân, nhưng lại đe dọa công nhân. Chủ tịch Tổng Liên Đoàn Đặng Ngọc Tùng còn buộc tội công nhân là bị bọn phản động xúi dục.  Nhà cầm quyền sau một thời gian dùng sức mạnh đe dọa, nhưng không ngăn cản được ý chí của người lao động đành phải xuống nước điều đình với công nhân. Quốc Hội cộng sản Việt Nam buộc phải sửa lại điều 60 luật BHXH.  Cuộc tranh đấu vừa qua chứng tỏ sức mạnh lớn lao của người lao động khi họ đoàn kết thành một khối, tranh đấu vì quyền lợi chung.  Giai cấp công nhân và người lao động là nguồn lực trực tiếp sản sinh ra của cải vật chất, là lực lượng quyết định trong vấn đề tăng trưởng kinh tế hiện nay tại Việt nam, nhưng lại là lực lượng bị coi rẻ, bị bóc lột tệ hại nhất.

Tranh đấu cho quyền của người lao động, quyền được thành lập Công Đoàn độc lập là mục tiêu không thay đổi của LDV từ gần 10 năm nay. Dù gian khổ, tù đày, hy sinh, các thành viên LDV luôn luôn kiên cường bám trụ các xí nghiêp, các công ty, hướng dẫn và giúp đỡ công nhân tranh đấu bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.

LDV cũng đã làm cho các chính phủ, các đối tác kinh tế của nhà cầm quyền cộng sản Việt nam không thể thờ ơ trước cuộc sống tối tăm của công nhân và người lao động Việt Nam.  LDV luôn luôn tranh đấu để quyền thành lập ” Công Đoàn Độc Lập” trở thành một điều kiện cứng rắn trên bàn đàm phán TPP.

LĐV tranh đấu để cụm từ ” Công Đoàn Độc Lập” trở thành từ được nhắc đến thường xuyên trên các phương tiện truyền thông và dư luận tại Việt nam, mặc dù nhà nước cộng sản luôn kiểm duyệt.

Không phải ngẫu nhiên mà Tổng Thống Mỹ Barack Obama nhiều lần nhắc đến ” Công Đoàn Độc Lập” trong các phát biểu của mình liên quan đến Việt nam. Tuy nhiên, sau khi kết thúc đàm phán ngày 5 tháng 10 tại Mỹ và chính thức ký kết ngày 04 tháng 02 năm 2016 tại Auckland, New Zeland, nhà cầm quyền công sản lại tăng cường đàn áp thành viên LĐV.

Sau khi TPP được ký kết, đáng lẽ ra giai cấp công nhân và những người lao động Việt Nam phải biêt được tường tận nội dung TPP, đặc biệt là điều 19 về quyền thành lập Nghiệp đoàn độc lập; các phương tiễn truyền thông do nhà nước quản lý phải chuyển tải đến người dân những thông tin đó.  Nhưng ngược lại, hầu như tất cả các loại báo chí và phương tiễn truyền thông nhà nước Cộng sản VN được lệnh im lặng trong vấn đề này.

Lao Động Việt, đã mở một cuộc vận động đến với công nhân, chuyển đến công nhân các thông tin liên quan đến trách nhiệm và quyền lợi của công nhân, sau khi TPP được ký kết.  Ngoài việc đến các công ty, xí nghiệp để giải thích, LDV đã in ấn hàng chục ngàn từ rơi, in lại nội dung phát biểu của Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng về TPP,
phân phát cho công nhân và người lao động.

 Những hoạt động của LDV đáng lẽ phải được nhà nước Việt nam khuyến khích, hoan nghênh.  Nhưng ngược lại, họ lại dùng mọi hình thức ngăn chặn và đàn áp thô bạo.  Các thành viên LDV hoạt động công khai và bán công khai bị an ninh nhà nước giám sát chặt chẽ, thường xuyên dùng lực lượng  công an giả dạng côn đồ khiêu khích và đe dọa. Bà Đỗ Thị Minh Hạnh và ông Trương Minh Đức bị công an đánh đập tàn nhẫn khi đang nói chuyện với công nhân, nhờ luật sự tư vấn pháp lý cho công nhân; Ông Hoang Binh cũng bị công an đánh đập dã man khi mang những tờ rơi có nội dung phát biểu của Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng về TPP.  Đặc biệt, nhà nước Việt nam đã huy động hàng chục công an canh gác ngày đêm hàng tháng trời, khóa trái cửa ngoài, ngăn chặn và đe dọa người nhà tiếp tế đồ ăn đối với bà Đỗ Thị Minh Hạnh và ông Trương Minh Đức, biến nhà riêng của họ thành nhà tù; Dùng lực lương côn đồ và công an khiêu khích, đánh đập các thành viên khác của LDV; đánh đâp dã man công nhân các xí nghiệp đình công.

IV- LĐV mong muốn được trở thành thành viên của Tổng Liên Đoàn Lao động Thế giới ITUC.

Bị bao vây, bị theo dõi, bị đàn áp thường xuyên trong một nhà nước độc tài cộng sản, LĐV phải tranh đấu đơn độc.   Nhà cầm quyền cộng sản rất coi rẻ quyền lợi của người lao động. Tiền lương của công nhân Việt nam thuộc loại ít nhất Đông nam Á, Công nhân phải ăn ở và làm việc trong môi trường hết sức tồi tệ.  Chính phủ các nước có quan hệ  với Việt Nam thường coi trọng giá trị kinh tế mà không chú ý đến quyền lợi của người lao động, không chú ý đến giá trị nhân quyền, đặc biệt là giới chủ nhân ngoại quốc.  Giai cấp công nhân Việt nam trở thành vật hy sinh cho sự tham lam, làm giàu của quan chức cộng sản và  giới tư bản nước ngoài.  Việt Nam là thành viên của Tổ chức lao động quốc tế ILO, nhưng không ký 3 công ước quan trọng liên quan đến quyền lợi của người lao động là: Công ước số 87 về tự do hiệp hội và bảo vệ quyền tổ chức; Công ước số 98 về quyền tổ chức và thương lượng tập thể ;Công ước số 105 về xóa bỏ lao động cưỡng bức.

Năm 2007, Việt nam chính thức trở thành thành viên của tổ chức thương mại thế giới WTO, nhưng WTO đã phớt lờ các tiêu chuẩn về Lao động cho nhà nước CS Việt Nam, nên hàng hóa được sản xuất tại Việt nam rẻ hơn rất nhiều so với các nơi khác, vì yếu tố bóc lột sức lao động chiếm tỷ trọng lớn trong giá trị hàng hóa. Việt nam cũng là một trong những nước có số lượng tù nhân lớn nhất thế giới và nhà cầm quyền Việt nam đã bắt buộc tù nhân làm việc kể cả sản xuất hàng hóa xuất khẩu nhưng không trả lương.  LĐV đã bí mật làm phóng sự điều tra về lao động tù.  Hiệp ước tự do mậu dịch của Liên Hiệp Âu Châu và Việt Nam FTA đã được ký kết vào tháng 12 năm 2015, nhưng Ủy hội ÂU châu đã khước từ việc đặt vấn đề về quyền của người lao động, về nhân quyền nói chung khi đàm phán về tự do mậu dịch. Vấn đề này đã bị Phân ban nhân quyền của quốc hội Âu châu phê phán mạnh mẽ trong phiên điều trần hôm 03.03 năm 2016.

Hiện nay, nhà nước độc tài cộng sản công an trị lại tiếp tục thủ đoạn lừa gạt thế giới.  Một mặt họ đàn áp thô bạo LDV, mặt khác họ lại cho các công đoàn cơ sở do họ lập ra tuyên bố là “ Công Đoàn Độc Lâp” để che mắt các thành viên TPP.   Nếu không có sự tranh đấu của LĐV, giai cấp công nhân VN tiếp tục là những nô lệ trá hình, không những công nhân Việt nam bị thiệt thòi mà công nhân các nước khác cũng bị ảnh hưởng vì các nhà tư bản sẽ tăng cường đầu tư đến các nước có giá trị lao động rẻ mạt như Việt nam. Trong ý nghĩa này, LDV không những tranh đấu cho quyền lợi của công nhân VN mà còn tranh đấu cho công nhân các nước khác.  Vì lẽ đó, LĐV mong muốn trở thành thành viên chính thức của ITUC để được động viên, để được giúp đỡ, để được tăng sức mạnh trong việc tranh đấu bảo vệ quyền lợi của công nhân.

LĐV muốn có tiếng nói chính thức trong cộng đồng quốc tế để buộc nhà cầm quyền cộng sản Việt Nam tôn trọng người lao động. 

LĐV kính đề nghị quý vị giúp đỡ.

Cựu Chủ tịch LĐV niên khóa 2014-2016 

Trần Ngọc Thành.